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0523-82266008?公司文化
魁利人以“志創(chuàng)一流潔凈系統(tǒng)企業(yè)”為使命,發(fā)揚“安全,專業(yè),高效,潔凈,節(jié)能”的精神。
一,企業(yè)愿景:造客戶最滿意的潔凈產(chǎn)品。
二、企業(yè)宗旨:造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,做最誠信的服務(wù)。
三、發(fā)展目標:“創(chuàng)行業(yè)一流,做全國第一?!?span lang="EN-US">
四、企業(yè)精神:“團結(jié)拼搏、仁愛奉獻;開拓創(chuàng)新、敢為天下?!?span lang="EN-US">
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“團結(jié)”
是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導思想,通過溝通、協(xié)調(diào)、合
作、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境,
形成上下齊心,步調(diào)一
致的局面。
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“拼搏”
在工作中一定要準確、高效,
在完成任務(wù)時要有“不到長城
非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦干淚,
堅持住”的英雄氣概,
在制定切合實際的階段性目標上,
鼓
勵適度超前,反對糜費浮夸。
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“仁愛”
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人有“人性”,企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪?其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”,
?通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護,使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財富。
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“奉獻”
以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”,這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個人都必須努力(工作)為企業(yè)奉獻自己的才智和力量,來創(chuàng)造這個條件,以此確保每個人都能享受到最大的利益。
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“開拓創(chuàng)新”
開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,通過開展廣泛的科研活動
和員工合理化建議,實現(xiàn)全員創(chuàng)新;通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;通過對外的廣泛交流與合作,實現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。
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“敢為天下”
敢為天下是事業(yè)成功的源泉,要敢于學習、敢于實踐
創(chuàng)新。要在變化中學習與適應(yīng),在適應(yīng)中生成與發(fā)展,把敢于主動學習、創(chuàng)新視作一種工作能力。對風云變幻的市場、
對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。
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? 五、企業(yè)核心價值理念:
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讓客戶滿意,
讓股東放心
讓員工開心。
企業(yè)的終極目標是創(chuàng)造價值。價值才是企業(yè)生存發(fā)展的本真,試想,有人會購買沒有價值的商品或服務(wù)嗎?沒有人購買你的產(chǎn)品或服務(wù)你又靠什么去獲得利潤哪?只有你的產(chǎn)品或服務(wù)有價值,被社會所認可,才會給你帶來源源不斷的利潤。同樣員工必須努力工作為企業(yè)創(chuàng)造價值,才能獲得應(yīng)有的報酬。因此客戶、企業(yè)、人才三方各自為對方服務(wù),同時各取所需要體現(xiàn)著彼此的價值。